Karriere
Sie wollen nach Ihrem Schulabschluss in die berufliche Zukunft starten oder suchen neue Herausforderungen?
Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen die Gelegenheit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen:
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Karriere nimmt für uns als Familienunternehmen einen hohen Stellenwert ein.
Neben einem interessanten Arbeitsplatz stehen Ihnen umfangreiche Sonderleistungen zur Verfügung. Schauen Sie rein:
Kontakt
Kathleen Weiß
Leiterin Personalwesen
Telefon: 037468 / 60-341
E-Mail: karriere(at)vowalon.de
VOWAplus - Entgelt
Kennnzifferbasierte Zuschläge
- Zahlung zusammengesetzt aus 3 Kennziffern und in 6 Erfüllungsstufen unterteilt für Produktivität, Qualität, Umwelt
Springer
- Zuschläge bei Wechsel in andere Produktionsbereiche ab einem Arbeitstag
Betriebszugehörigkeit
- Geldprämie für 10, 25, 40 Jahre Betriebszugehörigkeit (gerechnet ab unbefristeter Anstellung)
Pausenregelung
- Vollständige Bezahlung der 30min-Pause im 3-Schichtbetrieb
VOWAplus - Familie
Urlaubsplanung
- Langfristige Urlaubsplanung mit Berücksichtigung individueller Wünsche/Ferienzeiten in Sachsen
Arbeitszeitmodelle für Eltern
- Gemeinsame Planung funktionierender Arbeitszeitmodelle nach Elternzeit
VOWAplus - Bildung
Ausbildung
- Vielfältiges Angebot an Ausbildungsberufen:
- Produktveredler für Textil-Beschichtung m|w|d
- Industriekaufmann m|w|d
- Industriemechaniker m|w|d
- Fachinformatiker m|w|d
- Mechatroniker m|w|d
Weiterbildung
- Beratung/Unterstützung zu Weiterbildungsmöglichkeiten
VOWAplus - Gesundheit
Massage
- 1x wöchentlich Angebot Inhouse-Massage
Frisches Obst
- Kostenlose Bereitstellung von frischen Obst
Mineralwasser
- Kostenlose Bereitstellung Mineralwasser für Mitarbeiter/-innen Produktion in den Sommermonaten
Gesundheitsprämien
- Gesundheitsgutscheine pro Quartal und Jahr für „0"-Fehltage
- Sonderprämie über 500,00 EUR für ingesamt 3 Jahre „0"-Fehltage
VOWAplus - Vorsorge
Entgeltumwandlung
- Bezuschussung von Entgeltumwandlungen in Form von Direktversicherung
bei HDI Lebensversicherungs AG
Vorsorge
- Beitrag zur Altersvorsorge in Höhe von 360EUR/Jahr je Mitarbeiter/-in
VOWAplus - Service
Post
- Annahme / Versendung von privaten Briefen/Paketen über unsere Zentrale
Medikamente
- Besorgung von akut benötigten Medikamenten (Kopfschmerztabletten etc.)